| Описание: | Обязанности:- Организация и планирование работ по устройству буронабивных свай диаметром 720 мм в вечно мерзлых грунтах с применением неизвлекаемой трубы;
- Устройство временных дорог и площадок для проезда и работы буровых машин и механизмов;
- Ведение специальных журналов;
- Взаимодействие с Заказчиком на строительном объекте;
- Составление заявки на строительные машины, материалы, конструкции и т.д.;
- Составление отчетов, табелей рабочего времени.
Требования:- Образование строительное (высшее или среднее - специальное);
- Опыт работы производителем работ / мастеров от 5 лет;
- Желателен опыт производства работ по устройству буронабивных свай (БНС) в вечномерзлых грунтах. Знание и соблюдении технологии производства;
- Соблюдение требований СП, ГОСТ, ВСН;
- Умение эффективно взаимодействовать со всеми участниками строительства;
- Грамотное планирование расстановки спецтехники;
- Умение работать в AutoCAD, MS Office (Word, Excel).
Условия:Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство в первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки); Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: - Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд);
- Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты;
- Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты;
- Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету;
- Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный);
- Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе;
- Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск);
Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска: - 4 человека в комнате;
- Душ/туалет на этаже;
- Бытовые стиральные машинки для стирки одежды;
- Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды;
- Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней;
- «Сухой» закон.
|
