| Описание: | ЗАДАЧИ: 1. Ответственность за HR Показатели региона. 2. Блок КДП - Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и Трудового законодательства;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Создание и отслеживание выполнения заявки на проведение (прием, увольнение, отпуска и т.д.) в системе обслуживания;
- Прием и проверка первичной кадровой документации;
- Подписание кадровых документов с работниками;
- Отправка кадровых документов в ОЦО.
3. Блок подбора персонала - Поиск персонала на офисные позиции;
- Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
- Ведение базы кандидатов;
- Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока).
4. Контроль работ по направлению охрана труда 5. Реализация корпоративных мероприятий в регионе (получение подарков, информирование о конкурсах и т.д.). УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: - Опыт подбора персонала не менее 1 года;
- Знание КДП и норм трудового кодекса РФ;
- Готовность и умение "работать руками" самостоятельно, без делегирования и перекладывания ответственности;
- Прекрасные коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;
- Умение собирать аналитические данные, говорить на цифрах с бизнесом;
- Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
- Гибридный формат работы.
|
