Наша компания находится в поисках талантливого ведущего менеджера по подбору персонала. Мы специализируемся на проектировании и строительстве центров обработки данных (ЦОД): от разработки концепций и подготовки проектной документации до запуска объектов в эксплуатацию, поэтому чаще всего вы будете заниматься поиском специалистов инженерных специальностей.

В процессе работы вы будете заниматься также адаптацией новых сотрудников.

Но это еще не всё! У вас будет возможность предлагать и реализовывать свои идеи в рамках HR-деятельности.

Вашими основными задачами будут:

• Точечный поиск и подбор специалистов инженерных профессий
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Организация обучения и развития персонала
• Разработка и внедрение корпоративных мероприятий
• Проведение оценки и аттестации сотрудников
• Работа над улучшением HR-бренда компании

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Профильные курсы повышения квалификации в области подбора персонала;
• Опыт подбора персонала на профильных сайтах, в соц. сетях и профессиональных сообществах;
• Опыт подбора персонала в регионах желателен;
• Опыт подбора персонала в сфере строительства и проектирования желателен.

Почему стоит идти к нам:

• У нас полностью «белое» оформление;
• ДМС после полугода работы в компании;
• Уютный офис с оборудованной кухней и кофемашиной;
• Лояльное руководство и поддержка инициатив сотрудников;
• Мы за легкость в общении, внутри команды друг с другом общаемся на ты;
• А еще у нас гибкое начало рабочего дня)

Мы ищем человека, который обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в команде и не боится брать на себя новые задачи.

Если вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию. Давайте вместе создавать команду мечты!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям