Обязанности:

• Прием документов и личных заявлений на подпись директора;
• Работа с приказами/распоряжениями, подготовка проектов, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников;
• Регистрация, учет, хранение, формирование дел;
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (получение и отправка по назначению).

Требования:

• Знание офисного пакета Microsoft Office;
• Ответственность, внимательность, и умение работать с документами.

Условия:

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);
• Ежеквартальное премирование по итогам работы, в размер до 150% за отчетный период;
• Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 календарных дня);
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям