• оказание методологической поддержки подразделениям Банка;
• разработка и актуализация локальных нормативных документов в области управления рисками и капиталом в рамках ВПОДК;
• разработка и актуализация локальных нормативных документов в области реализации процедур управления операционным риском Банка;
• разработка и актуализация локальных нормативных документов, определяющих кредитную, депозитную, процентную, лимитную политику, политику в области управления ликвидностью Банка, а также документов, регламентирующих деятельность коллегиальных органов Банка (Кредитного комитета, Комитета по управлению активами и пассивами);
• разработке и актуализации локальных нормативных документов по обеспечению непрерывности деятельности и (или) восстановлению деятельности Банка в случае возникновения нестандартных и чрезвычайных ситуаций, по плану восстановления финансовой устойчивости;
• подготовка предложений для органов управления Банка по списку значимых рисков Банка; по лимитам, ограничивающим риски; по сценариям и параметрам стресс-тестирования значимых рисков и капитала Банка;
• подготовка обязательной отчетности по форме «Информация об организации внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК) и их результатах» (0409111) в соответствии с требованиями Указания Банка России от 15.04.2015 №3624-У «О требованиях к системе управления рисками и капиталом кредитной организации и банковской группы»;
• подготовка и раскрытие информации в соответствии с требованиями Указания Банка России от 07.08.2017 №4482-У «О форме и порядке раскрытия кредитной организацией (головной кредитной организацией банковской группы) информации о принимаемых рисках, процедурах их оценки, управления рисками и капиталом».

• Наличие опыта работы в банковской сфере;

• Наличие опыта в области методологии, разработки внутренних нормативных документов, реинжиниринга внутренних процессов (в банковской сфере);

• Знание нормативных документов (Указания №3624-У, 4336-У, Положения №590-П, №611-П, №716-П);

• Наличие высшего образования;

• Аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, внимательность, ответственность, готовность работать в команде.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, график работы с 8.30 до 17.30, 5/2 (выходные суббота, воскресенье).
• Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии - ежемесячные, годовые).
• Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, ДМС.
• Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников.
• Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям