Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Алмаз) вакансия 108192249

Вакансия:	Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Алмаз)
Работодатель:	Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Обновлено:	27.11.2024 15:24:52
Регион:	Челябинск
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	От 115000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (суббота, воскресение - выходные дни); Совокупный уровень дохода от 115 000 руб./мес. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 89 500 руб./мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 4 475 руб./мес. (по положению о премировании); Компенсация расходов на автомобиль (при наличии) от 7 000тр до 15 000 руб./мес. (до вычета налога); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца); Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д., доступ к библиотеке MyBook); Материальная помощь в трудных ситуациях; Ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание); Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу: ведение переговоров, заключение договоров; Анализировать клиентскую базу: выявлять потребности клиентов, работать с объектами строительства; Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект; Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам; Координировать работу специалистов отдела; Контролировать осуществление кассовых операций, ведение документооборота; Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии. ЧТО ВАЖНО: Опыт в продажах корпоративным клиентам от 1 года; Опыт совершения холодных/теплых звонков; Опыт ведения переговоров с ЛПР и первыми лицами компаний; Желательно, опыт работы со строительными организациями, застройщиками, генподрядными организациями (знание структуры строительных компаний; знание строительных материалов (товара); знание конкурентной среды); Опыт работы в CRM.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало