Наше предложение:

• самостоятельность в работе и принятии решений
• карьерное и профессиональное развитие
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• корпоративное обучение

Наши ожидания:

• опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
• понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• экспертиза в HR-областях: (1) подбор и адаптация; (2) обучение и развитие; (3) численность и фонд оплаты труда
• готовность к разъездному характеру работы по супермаркетам кластера (3 дня в неделю)
• эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• анализ и управление основными HR метриками
• стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS

Контактная информация доступна авторизованным пользователям