Обязанности: -Определение оптимального способа размещения вакансий; -Размещение вакансий в медиапространстве, на рекламных щитах и др -Поиск и отбор подходящих под требования соискателей -Проведение первичного отбора и собеседования для оценки соискателей. -Проведение собеседований с кандидатами. -Разработка мотивации сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним. Требования к менеджеру по подбору персонала Высшее образование по направлению «Управление персоналом» Знание трудового законодательства. Знание основ психологии и социологии. Опыт разработки систем поиска, обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Знание ПК. Навыки работы с кадровой документацией.
Условия: Официальная заработная плата 55000 рублей, дважды в месяц График работы с 9 до 18 выходные суббота, воскресенье Официальное оформление по ТК РФ Место работы Ростов-на-Дону | 
Комментарии(0)