• Осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте Заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду.
• Проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. Контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество).
• Проведение утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками. Визирование объемов выполненных работ подрядным организациям.
• Оперативное информирование Заказчика о ходе строительства скважины, принятие и согласование технологических решений при наличии отклонений от проекта\планов работ.
• Контроль за соблюдением сетевого графика «глубина-день»
• Контроль соблюдения ОТПБ и ООС

• Высшее профессиональное образование «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»;

• Опыт в должности ИТР не менее 6 лет (супервайзер - 3 года, мастер буровой, инженер – технолог по бурению - 3 года), не менее 5 лет стажа работы в отрасли;

• Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются;

• Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов;

• Высокая степень ответственности;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Стрессоустойчивость;

• Опыт работы с ПК / оргтехникой, офисными программами;

• Техническая грамотность;

• Грамотная речь;

• Практические навыки планирования, управления, постановки задач и контроль исполнения;

• Профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы

• Вахтовый метод работы на месторождениях Западной Сибири.

• Компенсация проезда, в том числе авиа перелет

• Оформление трудоустройства согласно ТК РФ (официальное)

• Северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу

• Проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике.

• Обеспечение СИЗ.

• Заказ АВИА/ЖД билетов

• Встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ЖД вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда.

• Стабильная, ВЫСОКАЯ заработная плата (официальная)

• Бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных показателей (Ускорение скважин относительно сетевого графика «глубина\день», выполнение целевых показателей по проходке, система КТУ (коэффициент трудового участия)).

• Работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям