| Описание: | Привет, наш будущий маркетолог и руководитель проектов. Меня зовут Шамсиддин я являюсь собственником агентства "TASWIK" - мы занимаемся продвижением компаний используя инструменты в Digital. Мы специализируемся на Perfomance и Data-driven маркетинге. Наша главная цель - делать крутые кейсы, вырасти в большое и топовое агентство в Узбекистане ,мы ищем руководителя проектов с кейсами и опытом работы. Обязанности: - Опыт работы в сфере маркетинга не менее 3-х лет.
- Опыт управления проектами, предпочтительно в маркетинговом агентстве.
- Свободное владение узбекским и русским языками;
- Грамотная речь (устная, письменная);
- Отличные навыки коммуникации и способность эффективно взаимодействовать с клиентами и внутренней командой.
- Умение управлять несколькими проектами одновременно и эффективно управлять временем.
- Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием.
- Умение вести анализ статистики рекламных кампаний в ADS Manager, Яндекс.Метрике, Google Analytics; а также по данным из CRM
Требования:Создание стратегии продвижения для заказчиков: разработка стратегию продвижения и маркетинговых кампаний для клиентов, учитывая их особенности и цели. Планирование и управление проектами: Контроль команды, с целью выполнения необходимых задач для достижений KPI Координация работы с клиентами: Взаимодействие с клиентами для определения их потребностей и желаний. Отслеживать прием своевременный прием платежей от клиентов. Контроль бюджета: Проводить несколько планерок в неделю, для отслеживания всех процессов, а также достижений KPI Улучшение процессов: Предлагать способы оптимизации процессов и методологии работы внутри команды Развитие агентства и привлечение новых клиентов: проведениевстреч с потенциальными клиентами и проведения брифинга для определения задач, потребностей и ожиданий от маркетинговых проектов.
Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату, зависящую от опыта и квалификации.
- Динамичную и дружественную рабочую обстановку.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Бонусы за достижение KPI.
Условия: - Кого мы не готовы видеть в своей команде?
Жалуешься, вместо того, чтобы предлагать пути решения возникающих проблем Ищешь виноватых, вместо того, чтобы принять ответственность на себя Не можешь спланировать даже сегодняшний день Кто НЕ укладывается в сроки и вечно не соблюдает дедлайны Смотришь только в одну точку и в одном направлении
Если тебя заинтересовала вакансия, то оставляй отклик прямо сейчас и напиши в сопроводительном письме, 3 твоих главных достижения в работе.Так мы поймем, что ты действительно заинтересованный кандидат.
|
Комментарии(0)