Корпорация «Проект-Техника» входит в список оборонно-промышленного комплекса России и является надежным лидером в сфере разработки, производства и постпродажном обслуживании подвижной техники многоцелевого и специального назначения.

В Корпорации работает более 2700 талантливых специалистов в семи городах европейской части России.

Что Вам предстоит делать:

• Сопровождать процесс подбора от формализации потребности и поиска до согласования кандидатов с внутренним Заказчиком и вывода на рабочее место;
• Разрабатывать профиль должности, размещать вакансии, отбирать первичный пул резюме и проводить собеседования, организовывать и координировать дальнейшие этапы собеседования с руководителями;
• Закрывать вакансии по нескольким проектам одновременно (до 10 заявок в работе);
• Работать в E-Staff.
• Выполнять план подбора персонала. Подготавливать отчеты по подбору;
• Проводить анализ рынка, искать кандидатов на профессиональных форумах, по рекомендациям;
• Участвовать в построении системы адаптации персонала;
• Участвовать в организации и проведении мероприятий по адаптации персонала;
• Участвовать в других проектах управления в области HR.

• Высшее образование
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 5-х лет.
• Глубокое знание инструментов и методов оценки персонала.
• Знание HR аналитики.
• Опыт наставничества.
• Знание программы Estaff (будет преимуществом).
• Знание профильных ресурсов.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Стабильную заработную плату (оклад и премии)
• Гибкое начало и завершение рабочего дня
• Программу ДМС для заботы о вашем здоровье
• Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Сходненская».
• Благоприятную атмосферу в компании и сплоченный коллектив
• Активную корпоративную жизнь и программы поддержки для сотрудников

Контактная информация доступна авторизованным пользователям