Менеджер отдела сопровождения технологии в производстве вакансия 108582954

Вакансия:	Менеджер отдела сопровождения технологии в производстве
Работодатель:	Литейно-механический завод СКАД
Обновлено:	20.11.2024 11:20:12
Регион:	Дивногорск
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	До 87000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим. Приглашаем на работу Менеджера отдела сопровождения технологии в производстве ОБЯЗАННОСТИ: -Разработка и актуализация норм расхода материалов и инструмента для механообработывающего производства. -Поиск альтернативных производителей материалов и организация их испытаний. -Материально-технический анализ по состоянию материалов на складах, контроль обеспечености производства ТМЦ для выполнения плана производства. -Составление заявок на приобретение материалов и спец.оснастки в 1С ERP. -Разработка программ обучения для рабочего персонала механообрабатывающего производства и проведение обучения. -Анализ новой продукции на технологичность, разработка технологии механической обработки изделий и согласование конструкторской документации. -Разработка технологических и контрольных инструкций. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее профессиональное образование (машиностроение, обработка металла резанием). Опыт работы технологом по механической обработке. Знание Microsoft office, разработка презентаций, 1C ERP УСЛОВИЯ: Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края. График 5/2 с 9.0о до 18.00. Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом ( для кандидатов из Красноярска). Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя. Годовая премия по итогам выполнения KPI. Возможность карьерного роста. Ротации в рамках кадрового резерва. Своему сотруднику мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Средства индивидуальной защиты и спец. одежду. Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам. Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД». Программу лояльности Ингосстрах. Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря. Обслуживание в современном Медицинском центре Русал. Скидку на абонемент в бассейн. Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка. Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации. Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты. Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов. Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало