Проектная компания ООО "НТЦ "Пожинжиниринг" - это:

- стабильность;

- постоянные Заказчики и регулярно привлекаемые новые;

- перспективные проекты на годы вперед;

- работа в команде профессионалов, постоянно растем и развиваемся, открываем новые направления;

- работа над уникальными технически сложными объектами (Роснефть, Газпромнефть, Норникель, Новатэк и др.);

- работа с ведущими проектными институтами России и зарубежными заказчиками;

- работа в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая, металлургическая.

Наши ценности:

• Взаимное уважение;
• Развитие и самореализация;
• Ответственность;
• Системность.

В связи с расширением приглашаем к нам в команду!

Обязанности:

• Управление проектами по разработке рабочей документации систем обеспечения пожарной безопасности: АПС, СОУЭ, АППЗ, ВПВ, АУПТ (газовое, порошковое, пенное) объектов нефтегазовой/нефтехимической промышленности;

- Техническое руководство;

- Планирование и контроль сроков;

- Организация взаимодействия структурных подразделений компании;

- Формирование отчетности по проектам;

- Взаимодействие с Заказчиком;

- Проверка/подготовка ТЗ, сопровождение заключения договоров.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы с крупными промышленными объектами на должностях: Руководитель проекта (отдела), Главный инженер проекта, не менее 5 лет опыта работы в крупных проектных институтах;

• Опыт работы с зарубежными Заказчиками желательно;

• Опыт работы с EPC контрактами желательно;

• Высшее техническое образование;
• Знание нормативной базы в части проектирования;
• Наличие опыта работы по разработке рабочей документации систем обеспечения пожарной безопасности: АПС, СОУЭ, АППЗ, ВПВ, АУПТ (газовое, порошковое, пенное) объектов нефтегазовой/нефтехимической промышленности;
• Техническая грамотность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде.

• График: Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 9:00-16:45; обеденный перерыв 45 мин.
• Официальная полностью белая з/п;
• Своевременные выплаты з/п без задержек;
• Официальное оформление на постоянной основе, по ТК РФ;
• ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока);
• Готовность руководства инвестировать в обучение сотрудников (программа развития персонала: технические, управленческие, коммуникативные навыки; курсы, лекции, онлайн и живая библиотека, тренинги);
• Курсы английского языка в офисе;
• Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый Год, День Рождения компании, спортивные мероприятия);
• Служебный автобус от метро до входа в БЦ;
• Комфортный новый современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе за счет компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям