Руководитель отдела (логистики, продаж, экспедиции) вакансия 108699590

Вакансия:	Руководитель отдела (логистики, продаж, экспедиции)
Работодатель:	Рилайблтранс
Обновлено:	26.11.2024 17:47:43
Регион:	Гродно
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	От 1500 До 3000 BYR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Обязанности: Подбор персонала на текущие вакансии отдела (менеджеры, экспедиторы, логисты): Поиск кандидатов; Размещение вакансии; Проведение собеседований и отбор подходящих кандидатов; Обучение и развитие сотрудников: Организация и проведение тренингов и коучингов для команды; Изучение продукта, УТП компании, уметь его подавать и продавать, обучать этим навыкам сотрудников отдела; Сопровождать менеджеров в ключевых переговорах Доводить сложные сделки до результата. ведение переговоров, заключение крупных сделок и контроль за выполнением договоров; Писать скрипты для менеджеров на конкретные слабые местах в отделе; Управление отделом грузоперевозок: Увеличение объема продаж, расширение клиентской базы, и базы поставщиков. Разрабатывать, актуализировать нормативную базу по отделу. Постановка задач и контроль их выполнения, развитие. Формирование мотивационной системы. Вдохновлять и мотивировать менеджеров на рост и успех. Планирование и контроль выполнения планов отдела Перевыполнять план продаж Регулярно выявлять сильные стороны и зоны роста отдела в целом, и каждого сотрудника. Составлять, утверждать и контролировать выполнение показателей KPI в общем по отделу и отдельно по каждому сотруднику. Предоставление отчетности руководству. Взаимодействие с другими отделами: координация работы с командой для создания, развития и поддержания высокого уровня вовлеченности и удовлетворённости сотрудников, а также корпоративной культуры; Требования: Опыт работы в сфере продаж (желательно в логистике, грузоперевозках) на руководящей должности, будет дополнительным преимуществом для вас; Знание технологий телефонных продаж, "холодных звонков", планирования; Умение общаться с людьми, выявлять их потребности и «боли», работать с возражениями; Лидерские качества, системное мышление, инициативность, аналитический склад ума; Умение построить команду профессионалов и выступать в роли наставника; Опыт работы с клиентами: умение выстраивать долгосрочные отношения с крупными компаниями; Отличные коммуникативные навыки: умение вести переговоры и доводить сделки; Приветствуются: Навыки управления командой: способность эффективно управлять сотрудниками и повышать их производительность; Опыт управления , взаимодействия с персоналом; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РБ+ социальный пакет, з/п 2 раза в месяц на банковскую карту; испытательный срок 3 месяца; Социальный пакет (оплата больничных и отпусков); Оклад + премия (премия напрямую зависит от результата отдела); Работа в современном офисе в центре Гродно, комфортное, оборудованное современной техникой и мебелью рабочее место; кофемашина с вкуснейшим кофе и оборудованная кухня в офисе; Карьерный рост и развитие: возможность профессионального роста и развития в динамично растущей компании; Поддержка со стороны руководства: участие в стратегическом планировании и развитии компании: график работы с 8:00 до 17:00, 1 час обеда, другие варианты обсуждаются; Корпоративная мобильная связь, обучение, тимбилдинги, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, и мотивационные призы и бонусы за счет Компании; участие в специализированных выставках; ​​​​​​​Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью успешной команды, внимательно изучили нашу вакансию и увидели себя в нашей команде, тогда напишите в сопроводительном письме три причины, почему именно вас мы должны взять в команду. Очень прошу не откликаться, если думаете, что руководитель отдела просто сидит в кресле и говорит всем что делать. Руководитель отдела - это ключевая единица, от которой зависят показатели всего отдела. Считайте, что мы ищем играющего тренера, который может сесть рядом с сотрудником, прозвонить отказ и заключить сделку. Нам нужен лидер с желанием формировать и развивать команду, передавать свой опыт и на собственном примере показывать финансовый рост. Сильный специалист, который создаст и организует работу отдела.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало