Обязанности: •Формировать годовой календарь мероприятий с анализом целесообразности каждого события; •Организовывать мероприятия любого уровня: деловые, клиентские, корпоративные мероприятия от разработки концепции, программы до технической реализации; • Привлекать спонсоров/вендеров на мероприятия; • Привлекать сторонние маркетинговые бюджеты; • Взаимодействовать с лицами, принимающими решения/первыми лицами организаций, ОИВ Дальнего Востока; • Анализировать целесообразность и оценивать эффективность проведения мероприятий; • Развивать проект «подшефных классов»: работа с профильными ИТ-классами учебных заведений и партнерскими проектами; • Ребрендинг корпоративного сайта, создание продуктовых лендингов, продвижение и анализ. Требования: • Опыт организации мероприятий (будьте готовы рассказать о нём на собеседовании); • Опыт руководящей работы; • Мы ожидаем не только хорошего специалиста, но и хорошего человека, умеющего работать в режиме самодисциплины. Будем рад видеть вас в команде, если вы: • Любите и умеете держать все под контролем; • Ответственность – ваша ключевая черта; • Имеете структурированный подход и обладаете высокой степенью самоорганизации и проактивности; • Умеете анализировать, сопоставлять факты, делать выводы; • Умеете быстро ориентироваться в форс-мажорных ситуациях и обладаете способностью быстро принимать эффективные решения; • Открытый, позитивный и честный человек, располагаете к себе; • Умеете работать в команде; • Любите учится, узнавать новое, вникать во все детали; • Хотите развиваться и расти; • Подходите к работе как к своему делу. Мы – аккредитованная IT-компания и состоим в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. Для комфортной работы мы предлагаем: •Место работы: комфортный офис в районе городского парка; •Полное соблюдение ТК РФ; •Чай, кофе в офисе; •Корпоративная мобильная связь; •Скидки для детей сотрудников на образовательные программы в нашем учебном центре; •Годовой бонус по результатам работы; •Обучения, мероприятия для сотрудников. |
Комментарии(0)