Мы более 20 лет занимаемся производством упаковки из гофрокартона.

В связи с ростом компании ищем в команду активного специалиста, желающего развиваться в разных HR областях.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с прозрачной и гибкой структурой управления;
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты;
• Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, возможность применять свой опыт и внедрять свои идеи
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, 5/2;
• Мы чтим ТК РФ. Стабильный и прозрачный "белый" доход - это всё про нас :)
• Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
• Комфортный офис;
• ДМС

Что мы ожидаем:

• Успешный опыт подбора специалистов разного уровня (down, middle management), линейный персонал;
• Умение работать с различными каналами поиска кандидатов (хантинг, рекомендации, личный бренд);
• Выполнение функций People Partner, ведение активностей и вовлечения сотрудников (разговорный клуб, организация спортивных активностей, организация командных мероприятий), внедрения и реализации проектов в компании влияющие на вовлеченность персонала;
• Умение расставлять приоритеты, поддерживать личную эффективность в режиме многозадачности;
• Открытого, позитивного человека, с лидерскими качествами, с новыми идеями и желанием реализовывать в компании и развиваться самому;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

Что нужно делать:

• Вести полный цикл рекрутинга: ( 7- 12 вакансий в работе) от формирования заявки на поиск, до выхода сотрудника;
• Вести отчетность и аналитику на всех этапах поиска (мы работаем в Хантфлоу);
• Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга;
• Внедрение новых проекты HR отдела.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям