| Описание: | Мы более 20 лет занимаемся производством упаковки из гофрокартона. В связи с ростом компании ищем в команду активного специалиста, желающего развиваться в разных HR областях. Что мы предлагаем: - Работу в стабильной компании с прозрачной и гибкой структурой управления;
- Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты;
- Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, возможность применять свой опыт и внедрять свои идеи
- Гибкое начало и окончание рабочего дня, 5/2;
- Мы чтим ТК РФ. Стабильный и прозрачный "белый" доход - это всё про нас :)
- Программа привилегий у более чем 1500 компаний-партнеров
- Комфортный офис;
- ДМС
Что мы ожидаем: - Успешный опыт подбора специалистов разного уровня (down, middle management), линейный персонал;
- Умение работать с различными каналами поиска кандидатов (хантинг, рекомендации, личный бренд);
- Выполнение функций People Partner, ведение активностей и вовлечения сотрудников (разговорный клуб, организация спортивных активностей, организация командных мероприятий), внедрения и реализации проектов в компании влияющие на вовлеченность персонала;
- Умение расставлять приоритеты, поддерживать личную эффективность в режиме многозадачности;
- Открытого, позитивного человека, с лидерскими качествами, с новыми идеями и желанием реализовывать в компании и развиваться самому;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
Что нужно делать: - Вести полный цикл рекрутинга: ( 7- 12 вакансий в работе) от формирования заявки на поиск, до выхода сотрудника;
- Вести отчетность и аналитику на всех этапах поиска (мы работаем в Хантфлоу);
- Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга;
- Внедрение новых проекты HR отдела.
|
Комментарии(0)