Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | | Территориальный управляющий ресторанов ROSTIC`S вакансия 108787101
|
Вакансия: | Территориальный управляющий ресторанов ROSTIC`S | | Работодатель: | Сити Ресторантс | Обновлено: | 18.11.2024 11:55:06 | Регион: | Тверь | Опыт работы: | От 3 до 6 лет | Оплата: | От 138000 RUR | Тип занятости: | Полная занятость | Описание: | Крупный ресторанный холдинг приглашает в свою команду Территориального управляющего ресторанов Rostics, в зону ответственности которого будет входить: - Максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности;
- Внедрение маркетинговых программ;
- Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
- Поддержание высокого уровня качества продукции;
- Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, оценка работы, удержание персонала, карьерное развитие сотрудников);
- Создание, обучение, развитие и мотивация команды своей территории с целью обеспечения прорывных результатов;
- Количество вверенных ресторанов от 5 до 7;
- Участие в открытии новых ресторанов сети.
ЕСЛИ ранее вы работали на аналогичной должности в сфере общественного питания, то это будет вашим преимуществом! Требования: - Высшее образование;
- Опыт управления территорией магазинов питания/ресторанов не менее 2 лет;
- Опыт формирования и управления командой;
- Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки;
- Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость;
- Практический навык и детальные знания операционной деятельности всех позиций в ПБО;
- Ориентированность на Гостей;
- Обязательная готовность к командировкам.
Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Полностью белое оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (плавающие выходные, согласовываются с руководителем);
- Соц. пакет: ДМС, мобильная связь, предоставление униформы и питания, компенсация расходов за разъездной характер работы;
- Официальная заработная плата;
- Во время обучения (4 месяца) заработная плата выплачивается полностью;
- Гибкая система мотивации, премии выплачиваются за каждый выполненный KPI в квартале (общая сумма ежеквартального бонуса до 100% от оклада);
- Возможность увеличить свой фиксированный ежемесячный доход при регулярном выполнении KPI!
|
| Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
|
Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.
Комментарии(0)