Обязанности:

• Руководство отделом геомеханики;
• Обучение младшего состава специалистов отдела;
• Выполнение уникальных проектов и проектов повышенной сложности;
• Организация и проведение деловых встреч с клиентами;
• Разработка методических указаний и выстраивание рабочих процессов;
• Организация и проведение технических встреч со специалистами предприятия;
• Защита работ в надзорных и контролирующих органах;

Требования:

• Опыт ведения проектов по отечественным и международным методикам;
• Навыки построения геомеханических моделей в ПО Micromine и LeapFrog и д.р.;
• Знания рейтинговых классификаций массива;
• Знания в области анализа и оценки геомеханических рисков;
• Навыки расчета предельных параметров откосов бортов и оптимизации проектного контура карьера;
• Структурное картирование (полевое и цифровое);
• Расчет устойчивости уступов детерминированный и вероятностный подход;
• Навыки в построении блочных моделей с геомеханическими параметрами;
• Знание критериев разрушения;
• Навыки работы с ПО Rocsciense;
• Знания в расчете устойчивости откосов отвалов;

• Работа в современной и быстро развивающейся компании;
• Корпоративное обучение (конференции и повышения квалификации);
• Денежное обеспечение в командировках (командировочные выплаты, предоставление жилья);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, стабильная ЗП;
• Релокационный пакет;
• Окончательная сумма заработной платы (Базовый оклад + премии по KPI) определяется индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям