Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

Кладовщик на склад вакансия 108821200



Вакансия: Кладовщик на склад
Работодатель: МоТОР
Обновлено: 29.11.2024 05:50:32
Регион: Чита
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 90000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

Материальная ответственность

  • принимать, хранить, выдавать со склада и списывать материалы, изделия, конструкции и оборудование; проверять сопроводительные документы на поступающие на склад материалы, изделия, конструкции и оборудование и вести учетно-отчетную документацию по их движению; организовать хранение материалов, изделий, конструкций и оборудования без порчи и потерь; организовать работу по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории склада; составлять дефектные ведомости, акты на ремонт или списание складского оборудования, а также документы на недостачу и порчу материалов; участвовать в проведении инвентаризаций; поддерживать чистоту и порядок на складе
  • размещать на складе материалы, изделия, конструкции и оборудование так, чтобы облегчить поиск складируемой продукции и доступ к ней для погрузки и вывоза со склада;
  • заполнять учетно-отчетные документы по движению, приходу и расходу материалов, изделий, конструкций и оборудования;
  • выявлять отклонения фактического остатка хранящихся материалов, изделий, конструкций и оборудования от нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения;
  • контролировать условия хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования;
  • участвовать в инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования;
  • организовывать деятельность рабочих и водителей погрузочно-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности
Требования:
  • среднее профессиональное образование

​​​​​Условия:

Работа в дружном, профессиональном коллективе выполняется на ТЭЦ -2 г. Владивостока. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Обеспечение новым СИЗ.

Оплата аттестации и повышения квалификации. Оплата путевок в санатории и детские лагеря. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно. Новогодние подарки для детей. Оплата абонементов в спортклубы и тренажерные залы. Корпоративный полис Добровольного медицинского страхования.

Для иногородних работников производится оплата проезда от места жительства до места работы и оплата найма жилья.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям










Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.



© Разработка и дизайн "Мастер Сервис"

QR_Altasib
Разработано в АЛЬФА Системс