Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | | Менеджер отдела стратегического партнерства вакансия 108927386
|
Вакансия: | Менеджер отдела стратегического партнерства | | Работодатель: | CENTER FOR DIGITAL TECHNOLOGY AND INNOVATION | Обновлено: | 21.10.2024 08:56:35 | Регион: | Ташкент | Опыт работы: | От 3 до 6 лет | Оплата: | ЗП не указана | Тип занятости: | Полная занятость | Описание: | Обязанности:Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды, выявление новых возможностей для партнерских отношений; Проведение презентаций продукции и услуг компании; Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании; Поиск партнеров и налаживание контакта (на местном рынке и за рубежом); Позиционирование компании, ведение переговоров о партнерстве; Подписание партнерских договоров; Развитие стратегии сотрудничества с текущими партнерами; Подготовка отчетности о результатах работы с партнерами и о прогнозах по партнерским отношениям; Взаимодействие со смежными подразделениями по развитию нашего продукта и предложения. Требования:- Высшее образование (желательно на стыке менеджмента и IT);
Опыт работы работы от 2-х лет в финтех, опыт работы в управлении партнерскими отношениями, бизнес-развитии или смежных областях; Навыки ведения переговоров и умение стратегического планирования; Умение анализировать рыночные тенденции и выстраивать бизнес-партнерства; Навыки ведения переговоров и умение стратегического планирования; Умение анализировать рыночные тенденции и выстраивать бизнес-партнерства; Свободное владение русским и узбекским языками, знание английского языка на уровне разговорного; Готовность к редким командировкам; Уверенный пользователь ПК (MS Office)/ Условия:График работы – 5/2, с 09:00 до 18:00; Заработная плата: обсуждается на собеседовании, в зависимости от знаний и опыта кандидата; Отсутствие излишней бюрократии и гибкость команды с прицелом на результат; Профессиональная поддержка от существующей команды; Официальное трудоустройство по ТК РУЗ.
|
| Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
|
Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.
Комментарии(0)