Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Менеджер по развитию зарплатных проектов вакансия 108998925
Вакансия: Менеджер по развитию зарплатных проектов Работодатель: Ozon Обновлено: 25.11.2024 21:03:38 Регион: Уфа Опыт работы: Нет опыта Оплата: ЗП не указана Тип занятости: Проектная работа Описание: (проектная работа, не полная занятость)
Мы - OZON.Банк
Наша задача - разрабатывать и развивать новые для рынка финансовые продукты и сервисы для физических и юридических лиц.
В свою команду мы ищем крутых специалистов, вместе с которыми мы будем развивать новое направление и привлекать клиентов на зарплатный проект с самыми выгодными условиями от Ozon Банка.
Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое.Свободная и открытая атмосфера стартапа -Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое.Мы предлагаем:
- Прозрачность: фиксированный оклад + премия по итогам работы
- Удобный график работы и возможность совмещения: 5/2, не полный рабочий день до 12:00
- Заботу о сотрудниках: Комфортная адаптация с поддержкой наставника
- Возможность получить классный опыт и дополнительный заработок на период в 5 месяцев,как для старта карьеры, так и для специалистов с опытом
Чем предстоит заниматься:
- Проводить презентации на территории компаний и активно привлекать клиентов на зарплатные проекты
- Выдавать карты и проводить полную идентификацию клиентов
- Вести отчетность о проделанной работе и передавать списки клиентов для подключения на зарплатный проект
Наши пожелания:
- Аналогичный опыт работы в направлении payroll будет являться преимуществом, так же готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в банковской сфере /сфере продаж
- Готовность к разъездному характеру работы
- Хорошие коммуникативные навыки, навыки продаж, пунктуальность и владение деловым этикетом
- Готовность вместе с нами развивать новое для Банка направление, выполняя план и привлекая клиентов на самые лучшие условия
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
Вакансия: | Менеджер по развитию зарплатных проектов | |
Работодатель: | Ozon | |
Обновлено: | 25.11.2024 21:03:38 | |
Регион: | Уфа | |
Опыт работы: | Нет опыта | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Проектная работа | |
Описание: | (проектная работа, не полная занятость) Мы - OZON.Банк В свою команду мы ищем крутых специалистов, вместе с которыми мы будем развивать новое направление и привлекать клиентов на зарплатный проект с самыми выгодными условиями от Ozon Банка. Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое. Свободная и открытая атмосфера стартапа -Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций. Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое. Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания:
|
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)