Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов, работающих над комплексной жилой застройкой и над промышленными объектами с применением BIM технологий. Наши офисы расположены в трех городах: Москва, Санкт-Петербург и Минск.

Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.

НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ, ЧТО ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ НАШИМ СОТРУДНИКАМ ПОЛУЧИТЬ ОТСРОЧКУ ОТ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РАМКАХ ПОДДЕРЖКИ IT.

Сейчас в Компании открыта вакансия HR Директора.

Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.

Задачи:

• Стратегическое и операционное управление HR-командой;
• Оптимизация найма новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию, своевременная укомплектованность штата, самостоятельный найм руководящего состава;
• Обеспечение прироста кадров 80-100 человек в год в горизонте 3-4 года.
• Формирование кадрового резерва, развитие культуры наставничества и адаптации персонала;
• Разработка и внедрение материальной (kpi) и нематериальной мотивации персонала;
• Формирование бюджета. Анализ, расчёт, согласование и контроль рационального использования бюджета на персонал;
• Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по проектам, регионам;
• Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации, обучения персонала;
• Внедрение инструментов для снижения текучести и повышению периода работы в компании;
• Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и сотрудничества;
• Управление бизнес-процессами, контроль исполнения регламентов;
• Развитие каналов внутренних коммуникаций;
• Укрепление бренда работодателя;
• Поддержка стратегической линии развития компании;
• Организация корпоративных мероприятий.

Что ожидаем от Вас:

• Законченное высшее образование, как преимущество «Управление персоналом»;
• Опыт работы в должности Директора по персоналу от 5-х лет в компании, численностью не менее 500 человек знание всех HR блоков;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитические способности;
• Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;
• Наличие успешного опыта управления HR процессами в условиях роста бизнеса;
• Используемое ПО: E-Staff, Битрикс (корпоративный портал), 1С ЗУП, 1С БИТ, КЭДО.
• Активная жизненная позиция, ориентированность на результат;
• Высокий уровень письменной и устной грамотности;
• Прогрессивные взгляды и склонность к автоматизации сильно приветствуются.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Работа в офисе (удаленная работа и гибридный график не рассматривается);
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Предоставление отсрочки от мобилизации - для военнообязанных;
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем);
• Офис расположен - ст.м. Дмитровская, Бутырская 62, БЦ "Z-Plaza".

Контактная информация доступна авторизованным пользователям