В компанию ABC BERKUT открыт конкурс на позицию Руководителя Отдела Продаж по направлениям B2B и B2C.

Отклики рассматриваются до 20 ноября!

Мы ищем энергичного и продуктивного руководителя, который умеет увеличивать объемы продаж и получает от этого удовольствие. Если вы настоящий лидер и ранее достигали крутых результатов на данной позиции, то данная вакансия именно для вас!

Охранное агентство ABC BERKUT обеспечивает безопасность для бизнесов, частных домов и квартир, подключая охранно-пожарную сигнализацию. С 2016 года мы работаем по всему Казахстану и под нашей круглосуточной защитой находятся более 4000 объектов, в число которых входят Sulpak, ТехноДом, Fixprice, Zebra coffee, Happy Cake.

В нашем компании работает конвейерная модель продаж:

1. На 1 этапе все заявки отрабатывает менеджер-лидоруб, который определяет насколько клиент целевой.
2. Далее передает квалифицированного клиента менеджеру-хантеру на 2 этап, где осуществляется сделка.
3. Затем все последующие продажи закрепляются на 3 этапе менеджером-фермером.

Что мы предлагаем:

• Средний уровень дохода: от 400.000 до 1.500.000 тенге (оклад + бонусы, также премии при успешных результатах);
• Регулярное обучение по продажам от топовых спикеров, бизнес-тренеров и коучей. Прямо сейчас наши руководители проходят обучение за 20.000.000 тенге;
• Космическая возможность карьерного и зарплатного роста. Мы поставили цель, чтобы к середине 2025 года наши РОПы зарабатывали от 3.000.000 тенге в месяц;
• Вовлеченная команда единомышленников, с которыми вы будете заряжаться энергией и получать удовольствие от результатов;
• ТОП-сотрудникам мы регулярно оплачиваем жилье и приобретаем автомобили, как благодарность за вклад в развитие компании;
• Мы растем Х2 каждый год, каждый руководитель ориентирован на результат. С такой командой гарантируем море адреналина и драйва, а также отсутствие рутины;
• Мы против выгораний, именно поэтому 2 раза в год - будем отправлять вас в оплачиваемый отпуск;
• Вы будете работать напрямую с топ-компаниями и VIP-клиентами с большими объемами;
• Официальное трудоустройство с квартальными бонусами;

Чем нужно будет заниматься:

• выполнение плана продаж по направлениям B2B и B2C;
• адаптация новых сотрудников и их удержание;
• увеличение конверсии и среднего чека;
• рост подключения новых объектов по горячим и холодным источникам;
• поиск крупных клиентов, формирование клиентской базы;
• проведение встреч и заключение договоров с ключевыми клиентами;

Дорогой кандидат, если все выше указанное для тебя легкая и интересная задача, оставляй свой отклик и мы с тобой свяжемся. Удачи на собеседовании, давай творить историю вместе!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям