Задачи
Управлять командой проекта (не менее 5 человек); Определять состав работ проекта, составлять плана проекта, определять контрольные точеки; Отвечать за достижение целей и выполнение задач Проекта, управлять изменениями, контролировать зависимости и соблюдать сроки; Определять необходимые ресурсы и бюджет для выполнения проекта, формировать проектную команду и управлять ей в рамках реализации проектов; Определять заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений Банка, его контрагентов и поставщиков, и управлять их ожиданиями в проектах; Быть единой точкой входа по Проекту для Заказчиков и ИТ-производства, готовить необходимую отчетность; Готовить и отвечать за проектную документацию при открытии и изменении Проектов на коллегиальных органах Банка; Контролировать ход выполнения работ и достижения результатов; Организовывать коммуникации команды проекта, взаимодействие с Подрядчиками, контролировать исполнения обязательств Подрядчиков; Организовывать передачу результатов проектных работ на сопровождение; Презентовать результаты Проекта и его достижения Заказчикам и Руководству.
Требования - Опыт в управлении Проектами от 3-ти лет - Опыт в Банковской отрасли или телекоме от 2 лет - Знать, как на практике применять разные подходы в разработке IT-продуктов (Waterfall, Agile и другие) - Знать принципы планирования работ, методы оценки сроков и стоимости - Уметь управлять рисками проектов, идентифицировать возможности и угрозы, предлагать варианты реагрования - Опыт выстроить эффективное взаимодействие внутри проектной команды, мотивировать и вдохновлять участников - Обладать высоким уровнем самостоятельности в работе, владеет Time Management-ом - Опыт в разработке, внедрении и/или сопровождении ИТ-продуктов не менее 2-х лет (знание аналитических систем финтеха, хранилищ данных , знание принципов работы АБС будет являться преимуществом) - Готов преодолевать административные барьеры и предлагать изменения в процессах работы - Уметь работать с большим количеством информации, в том числе в условиях неопределенности - Владеть хорошими навыками создания, подготовки и проведения презентаций. - Обладать качествами стрессоустойчивости, внимательностью и стремлением к систематизации деятельности. Условия- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Конкурентная заработная плата;
- Уютный офис в центре солнечного Ташкента класса “А”, в котором обязательно есть кофе, чай, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить);
- Широкие возможности для самореализации, карьерного роста и влияния на развитие технологий и продуктов.
| 
Комментарии(0)