Мы ищем в команду HR S7 Group эмпатичного и целеустремленного менеджера, который готов взять на себя ответственность за привлечение молодых специалистов в нашу компанию.

Работая с нами, вы будете активно сотрудничать с вузами, создавать программы стажировок и развивать партнерские отношения для привлечения талантливой молодежи

Предполагаемый круг задач:

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего и средне-специального образования на основе потребности в молодых специалистах;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с образовательными организациями: формирование планов совместной работы и контроль их реализации, заключение соглашений, организация участия компании в учебном процессе, формирование совместных образовательных программ, формирование целевых наборов студентов, отбор стипендиатов, организация практики и стажировок в офисах компании и на производстве, трудоустройство студентов и выпускников и т.п.;
• Организация презентаций компании на территории образовательных организаций, дни открытых дверей в офисах компании и на производстве, участие в карьерных мероприятиях в образовательных организациях;
• Развитие и реализация программ адаптации молодых специалистов, наставничества и менторства;
• Организация участия молодых специалистов в корпоративных мероприятиях и конкурсах, организация командообразующих мероприятий;
• Развитие бренда работодателя в молодежном сегменте;
• Организация проведения совместных мероприятий в образовательных организациях (лекции, хакатоны и т.п.);
• Взаимодействие со студенческими организациями;
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам деятельности в рамках направления;
• Разработка ЛНА в части работы с молодыми специалистами;
• Планирование и контроль бюджета проекта;
• Ведение других HR проектов (по мере необходимости).

• Высшее образование;
• Опыт выстраивания системной работы с вузами, колледжами – от 3-х лет, желательно в крупной производственной компании;
• Опыт построения и реализации стратегий взаимодействия с образовательными организациями будет преимуществом;
• Опыт организации или участия в образовательных мероприятиях (форумы, ярмарки вакансий, конференции и т.д.) и мероприятий в студенческих сообществах;
• Понимание специфики работы образовательных учреждений и взаимодействия с ними;
• Понимание принципов построения образовательных программ;
• Хорошее понимание рынка труда и тенденций в области трудоустройства студентов и выпускников;
• Навыки управления проектами, включая планирование, контроль сроков и ресурсов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение налаживать и поддерживать профессиональные связи;
• Навыки ведения переговоров на разных уровнях, включая топ-менеджмент вузов и представителей компаний-партнеров;
• Организаторские способности, умение планировать и координировать мероприятия и проекты;
• Способность к аналитическому мышлению и решению комплексных задач.
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Проактивность и инициативность;
• Гибкость и способность адаптироваться к изменениям;
• Ориентация на результат и стремление к постоянному совершенствованию.

Быт:

• Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации.
• Супер удобное расположение офиса в центре Москвы;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными событиями

Карьера:

• Профессиональное обучение, участие в тренингах и конференциях.
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты.
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

Wellbeing, он же «плюшки»:

• ДМС после испытательного срока.
  Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно.
  Стоматология и премиальные клиники – со скидкой до 75%.
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7 (уже через 6 месяцев).
  До 5000 рублей за билет туда-обратно.
• Программа корпоративных скидок PrimeZone.
  Скидки от -5% до -80% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций.
• Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта).
• Программы для детей сотрудников (-75% на путёвки в детские летние лагеря, подарки детям сотрудников на Новый год, Детские новогодние ёлки, подарки первоклассникам).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям