Vazifalar:

• O’ziga bo’ysunuvchi xodimlarni professional tarzda boshqarish;
• Maqsadlarni va konkret vazifalarni qo’yish va unga erishish yo’lini tanlash;
• Ishni tashkil etish, tizim va boshqaruv tizimini samarali tashkil etish;
• Jamoaga odamlarni tanlash va motivlashtirish tizimini tanlash;
• Mehnat natijalarini o’lchashni, ularni taxlil qilishni, baholashni va sharxlashni amalga oshirish;
• Xodimlarni malakasi o’sishini rag’batlantirish va ularni shaxsiy malakalarini oshirish.

Talablar:

• Professional bilimlarga (mutaxassislik bo’yicha, umumiy menejmentlik, tashkiliy funksiyalar) ega bo’lish;
• Sohada 5 yillik tajribaga ega bo’lishlik;
• O’zbek tilini mukammal bilish;
• Kuchli muzokara qobiliyatlari.
• Kuchli analitik ko'nikmalar.
• Munosabatlarni boshqarish.
• Ishlarni to’g’ri rejalashtira olish (strategiya).
• Liderlik qobiliyatlari.
• Moliyaviy ko'nikmalar.

Biz taklif qilamiz:

• Ish grafik: 6/1 - 08:00-18:00;
• Munosib ish haqi;
• Do'stona jamoa.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям