| Описание: | Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов.
Один из них - Platrum. Этот сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее (можно узнать подробнее на нашем сайте). В команду Platrum ищем Специалиста технической поддержки, который обеспечит помощь и поддержку нашим клиентам в работе с сервисом.
Задачи: - Регулярное взаимодействие с клиентами и партнерами по вопросам работы сервиса;
- Поддержка и решение трудностей клиентов при работе с сервисом;
- Взаимодействие с отделом разработки по вопросам от клиента, передача и контроль статуса решения;
- Изучение новых функциональных возможностей продукта и технической документации, для оперативной передачи актуальных изменений клиенту.
Будет здорово, если ты: - Умеешь выявлять причины неудовлетворенности, помогать закрыть потребность клиента;
- Умеешь координировать работу по связке смежный департамент–партнер–клиент;
- Обладаешь базовыми знаниями по веб-разработке (Frontend, Backend);
- Обладаешь грамотной устной и письменной речью.
Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы: - Полностью официальное оформление с белой зп, всеми отпусками и больничными;
- Удалённый формат работы;
- Начало рабочего дня с 10:00-19:00 по МСК;
- Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ);
- Понятная система мотивации (оклад+KPI).
- Отгул с сохранением зарплаты или "в счет 4 дней”;
- Полная компенсация обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим);
- Бонусы – будь частью команды и компенсируй свои затраты на мед.услуги по всему миру, такси, технику, курсы и др.;
- Выплаты при вступлении в брак, рождении детей и др.
- Отсутствие микро-менеджмента, отличное рабочее комьюнити и здоровая атмосфера;
- Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов);
- Индивидуальный план развития в компании в рамках которого каждые полгода проводятся perfomance review;
|
Комментарии(0)