Рад приветствовать Вас, потенциальный Коллега! В связи с быстрым ростом компании и увеличением количества задач нам просто необходим крутой специалист по интернет-маркетингу, который будет руководить всеми активностями компании в интернете. Дадим в работу бюджет на интернет маркетинг больше 20 000 BYN в месяц.

ООО "Винсера" - это торговля воротными системами, перегрузочными системами, услугами по монтажу и установке воротных систем (7 монтажных бригад), производство уличных ворот и калиток, служба сервиса. Нашими клиентами являются как физические лица, так и крупнейшие предприятия Республики Беларусь - Белита-Витекс, Хайникен, Аливария, Евроторг, Трайпл, Технониколь, Гродненская табачная фабрика и многие другие компании.

Компания ООО "Винсера" - лидер рынка воротных систем в Республике Беларусь. Стабильно растем и развиваемся с 2010 года! Каждый год мы показываем рост. На сегодняшний день в нашей компании трудится 45 человек. Базируемся рядом с кольцевой автодорогой в районе Сухарево (ТЭЦ-4), там у нас находится современный новый офис 2017 года постройки (250 кв м), склад и производство (500 кв м), охраняемая территория, свободная парковка.

Ищем сотрудника, который хорошо разбирается или ХОЧЕТ РАЗОБРАТЬСЯ в интернет-маркетинге! Нам НЕ НУЖНЫ маркетологи, которые разбираются в выставках, полиграфии, печатных сми. ТОЛЬКО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ! С опытом работы. Вы должны разбираться в таких словах как CTR, юзабилити, конверсия, показатель отказов, кмс, wordstat, yandex direct, google adwords, roistat, crm. Или хотеть разобраться

На этой строке находится тест на внимательность: сопроводительное письмо к отклику начните с фразы: "хочу работать в Винсере".

Мы хотим, чтобы Вы взяли под свое руководство весь интернет-маркетинг нашей компании. Что Вы будете делать:

1. Увеличивать количество заявок.
2. Работать над улучшением наших сайтов - allgates.by и другие
3. Работать с тематическими площадками в интернете, порталами, сайтами с отзывами
4. Работать с YOUTUBE
5. Работать с социальными сетями
6. Работать с CTR, юзабилити, конверсией, показателем отказов, кмс, wordstat, yandex direct, google adwords, crm, ценой лида, ценой клика.
7. Работать с нашими подрядчиком - специалистами, которые настраивают рекламу, разработчиками сайтов, дизайнерами
8. Работать с бюджетом больше 20 000 BYN в месяц.
9. Работать с суперсовременной CRM-системой, которая имеет огромное количество разнообразных интеграций как внутри себя, так и с IP-телефонией. Интеграции написаны непосредственно под нашу компанию. Связывать интернет-маркетинг и продажи.
10. Работать с интернет-маркетингом проверяя эффективность своей работы через отдел продаж. Маркетолог должен понимать, что цель его работы - увеличение заявок и продаж в рамках своей компетенции.

Что мы будем делать для ВАС:

1. Платить достойную заработанную плату от 2 000 BYN и до 3 500 BYN (будет определена по результатам собеседования. Оклад + KPI+бонусы).
2. Давать инициативу и возможность экспериментировать в интернет-маркетинге.
3. Мы будем разрешать пробовать и ошибаться!
4. Поддерживать использование самых последних и современных маркетинговых инструментов
5. Привлекать разных подрядчиков для работы (узких специалистов в сферах интернет-маркетинга)
6. Поддерживать абсолютно любые инициативы, направленные на улучшение работы компании
7. Мы предоставим комфортное рабочее место, рабочий компьютер. Мы находимся в новом офисе 2017 года постройки (250 кв м) рядом с кольцевой. У нас новая современная мебель. Кухня, холодильник, микроволновка. Свободная парковка и удобный подъезд. Приезжайте в гости и посмотрите все сами.
8. Вы будете работать в молодом и дружном (ни одной драки за 13 лет работы:)) коллективе. Средний возраст сотрудников 35 лет. Мы общаемся на ТЫ. У нас все просто.
9. Мы официально трудоустроим Вас с первого дня и будем платить честную и достойную зарплату. Задержек по выплате зарплаты у нас не было ни разу за 13 лет!
10. Мы будем слушать любые Ваши инициативы и предложения, которые могут упростить, ускорить работу. Увеличить показатели компании. За классные идеи еще и наградим!!!
11. Мы будем оплачивать посещение конференций и семинаров по маркетингу

Какого сотрудника мы ищем:

• Умного. Нам важны Ваши оценки и баллы в аттестате. Но не ради баллов, а ради подтверждения интеллекта человека. Интернет-маркетинг - это постоянное изучение нового, это аналитика, это креатив.
• Инициативного. Человек, который будет курировать наш интернет-маркетинг должен постоянно предлагать новые идеи. Постоянно. А не ждать, когда ему будут говорить, что делать.
• Любознательного. Интернет-маркетинг - это ежедневно изменяющаяся сфера с кучей информацией, нововведений и фишек. Наш коллега должен хотеть учиться, самостоятельно искать новые знания, следить за рынком.
• С горящими глазами. Мы дадим много работы. И хотим, чтобы человек много работал.Чтобы не пил чай каждые 3 минуты. Мы хотим, чтобы он работал, горел работой и зарабатывал деньги. У нас не получится отсидеться. Работы много.
• Надежного. Мы хотим найти человека, который придет к нам работать не на 2 месяца, а надолго. В постоянно развивающуюся компанию.
• Гибкого. Мы каждый год растем. Рынок постоянно изменяется. Мы постоянно изменяемся. Меняем процессы. Вводим какие-то новшества. У нас вылазят проблемы, которые мы бросаемся решать. Наш коллега должен быть готовым меняться с нами и помогать менять нас.

Если после нашей вакансии у Вас возникнут вопросы или желание поработать с нами - оставляйте Ваш отклик на нашу вакансию и напишите пару слов о себе в сопроводительном письме.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям