• Ведет учет личного состава сотрудников поликлиники.
• В случае отсутствия начальника отдела кадров (отпуск, лист нетрудоспособности) оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача:
• Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).
• Формирует и ведет личные дела сотрудников.
• Участвует в составлении тарификационных списков.
• Готовит документы для назначения сотрудникам поликлиники пенсий по старости, инвалидности или потере кормильца и передает их в орга­ны социального обеспечения.
• Ведет необходимую учетно-отчетную документацию и ежемесячно составляет отчеты о работе с кадрами.
• Регистрирует приказы по поликлинике в журнал регистрации и в лич­ные карточки сотрудников.
• Ведет картотеку и списки движения сотрудников.
• Выдает сотрудникам необходимые справки.
• Дает устные справки сотрудникам поликлиники по кадровым вопросам.
• Ведет журналы награждений и взысканий.
• Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам поликлиники.
• Регистрирует и оформляет листки временной нетрудоспособности.
• Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность.
• Систематически повышает профессиональную квалификацию.
• Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям