Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

Руководитель отдела персонала вакансия 109438739

Вакансия: Руководитель отдела персоналаЦентр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Работодатель: Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
Обновлено: 22.11.2024 09:58:08
Регион: Иваново (Ивановская область)
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Руководитель отдела персонала".

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с общими целями бизнеса, обеспечивая синхронизацию человеческих ресурсов с корпоративной стратегией;
  • Управление брендом работодателя, включая формирование уникального предложения для сотрудников (EVP), которое привлекает и удерживает таланты​​​​​​;
  • Повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников через управление eNPS, что способствует созданию позитивной рабочей атмосферы;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, соответствующей ценностям и стратегии Компании;
  • Создание и оптимизация эффективных каналов внутренних коммуникаций, позволяющих своевременно обмениваться информацией и поддерживать открытый диалог;
  • Обеспечение Компании необходимыми кадрами, направляя усилия на привлечение наиболее подходящих специалистов;
  • Управление процессами подбора, адаптации и текучести персонала для создания стабильной и продуктивной команды;
  • Разработка и внедрение эффективной системы оценки, обучения и развития персонала, способствующей росту профессионализма и компетентности сотрудников;
  • Создание системы формирования кадрового резерва, обеспечивающей наличие квалифицированных специалистов для замещения ключевых позиций;
  • Введение системы управления инновациями и постоянными улучшениями в коллективе, что способствует адаптации к изменениям и повышению общей эффективности;
  • Управление бюджетом HR-затрат, включая планирование, реализацию, контроль, анализ и повышение эффективности использования ресурсов;

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы: минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist;

  • Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников;

  • Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, T&D, C&B, HR admin, payroll;
  • Иметь готовность к интенсивной работе, умение работать в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

  • Релокация в г. Ковров ( релокационный пакет прилагается);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата, прозрачная система мотивации;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Льготы сотрудникам : бесплатное питание, ДМС, корпоративные скидки и предложения;
  • Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
  • Возможность для реализации в крупном международном холдинге;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям







Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс