| Описание: | Обязанности: - Участвовать в организации и координации работ по охране труда в закрепленных подразделениях (нефтебаза)
- участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда
- информировать работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах
- осуществлять контроль за состоянием и и справностью средств индивидуальной и коллективной защиты
- проводить вводный инструктаж
- выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда и др.
Требования: Высшее образование - бакалавриат, специалитет по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда. При наличии высшего профильного образования без предъявления требований к стажу.
Условия:- Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области. Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
- Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть» - Стабильная выплата заработной платы
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании
- Дружный сплоченный коллектив
- Широкая социальная программа:
- компенсация найма/предоставление жилого помещения,
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску в размере одного оклада,
- премии по итогам работы за квартал,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
- страхование от несчастных случаев,
- компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
- активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
|
Комментарии(0)