Обязанности:

• Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей (KPI) в блоке малого и среднего бизнеса;
• Организация привлечения корпоративных клиентов на комплексное банковское обслуживание: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), эквайринг, зарплатные проекты, кредитование, банковские гарантии и т.д.
• Функциональное руководство командами привлечения юридических лиц в регионе;
• Декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением;
• Организация проведения предварительного анализа финансового состояния клиента, с целью реализации кредитных сделок;
• Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии дальнейшего сотрудничества;
• Разработка, реализация и контроль мероприятий по привлечению клиентов на обслуживание;
• Управление персоналом, оценка, наставничество, мотивация и развитие сотрудников;
• Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж.

Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы и кредит/банковское дело);
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет;
• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами и обслуживания клиентов от трех лет;
• Высокий уровень навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
• Знание банковского дела, основ экономического анализа финансового-экономической деятельности предприятия.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям