Менеджер механомонтажных работ (строительный контроль) вакансия 109543636

Вакансия:	Менеджер механомонтажных работ (строительный контроль)
Работодатель:	Северсталь
Обновлено:	27.11.2024 11:02:52
Регион:	Череповец
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер механомонтажных работ (строительный контроль) Чем вы будете заниматься: Осуществлять строительный контроль механомонтажных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации; Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту; Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение; Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ; Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности. Наши требования: Высшее профессиональное образование по следующим специальностям: "Технологические машины и оборудование", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленная теплоэнергетика", "Технология машиностроения", "Водоснабжение и водоотведение", "Промышленное и гражданское строительство"; Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Что мы предлагаем: Постоянный трудовой договор; Пятидневный график работы; Релокационный пакет для иногородних кандидатов; Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день; Отдых детей в лагерях и санаториях; Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор); Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало