Обязанности:

1. Выполнять работу по разработке, внедрению, сопровождению и обеспечению эффективной эксплуатации автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП),
2. Осуществлять программирование и настройку программируемых логических контроллеров,
3. Участие в разработке, внедрении и сопровождении программ верхнего и контроллерного уровней систем АСУ ТП;
4. Участие в разработках проектной и программной документации для систем АСУ ТП;
5. Производить контроль работоспособности систем АСУ ТП,
6. Реализация проектной деятельности предприятия в качестве эксперта в области АСУ ТП и КИП.

Требования:

• образование: высшее техническое;
• опыт работы не менее 3 лет;
• опыт работы с контроллерами Siemens линеек S7-200-1500, DeltaV, Delta, Omron, Beckhoff, Овен, промышленными компьютерами;
• опыт самостоятельной работы по разработке программного обеспечения в области АСУТП (STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible, TIA Portal, Delta V, Delta ISPSoft, CoDesys );
• опыт работы с промышленными сетями и протоколами передачи данных (Modbus, Profibus, OPC);
• опыт выполнения пусконаладочных работ;
• опыт разработки программного обеспечения на базе программно-аппаратных средств Schneider Electric, Mitsubishi и других производителей приветствуется.

знания:

• знание основ теории и практики систем автоматического управления технологическими процессами на базе современной контроллерной техники;
• английский (технический) чтение;
• языки программирования IEC61131-3;
• знание программно-аппаратных платформ Siemens (контроллеры S7-200-1500, инструментальные среды STEP7, SCADA WinCC, WinCC Flexible), Emerson DeltaV .

Дополнительные знания:

• языки программирования С, С++, С#, Visual Studio, JavaScript приветствуется;
• знание языка запросов SQL и умение работать с СУБД приветствуется;
• знание ГОСТ 19.ххх, ГОСТ24.ххх, ГОСТ34.ххх;
• умение работать с проектной документацией (электрическими принципиальными схемами, схемами автоматизации и т.д.).

Личностные качества:

ответственность, способность достигать результат, преодолевать барьеры и решать проблемы, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к обучению, умение работать в команде.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет,
• возможность предоставления жилья или компенсации проживания,
• высокая заработная плата по итогам собеседования; компенсационный пакет будет определен исходя из уровня кандидатов по результатам собеседования,
• перспектива карьерного роста,
• бесплатное питание (комплексный обед),
• компенсация за проезд на работу и обратно иногородним работникам,
• материальная помощь в различных сложных жизненных ситуациях,
  оплата расходов, связанных с диагностикой и лечением работников при обращении (обследование и лечение при необходимости работника в ведущем медицинском учреждении г. Ростова-на-Дону за счет компании в комфортабельной одноместной палате),
• доставка работников предприятия на работу и с работы по городским маршрутам,
• Акция: «Приведи друга-получи 10 000 рублей!»- рекомендуйте работу у нас своим друзьям и получайте вознаграждение,
• выплачивается денежное вознаграждение за рождение детей (от 50 000 до 500 000 руб.),
• ежегодная индексация заработной платы,
• ежемесячное и ежегодное премирование по результатам работы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям