Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Специалист по подбору персонала вакансия 109600514
Вакансия: Специалист по подбору персонала Работодатель: Сахалинэнерго Обновлено: 27.11.2024 01:27:04 Регион: Южно-Сахалинск Опыт работы: От 1 года до 3 лет Оплата: От 125000 До 125000 RUR Тип занятости: Полная занятость Описание: Обязанности:сбор и анализ информации о потребности организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; участие в ярмарках вакансий; организация площадок по обмену опытом внутри филиала; работа с кадровым резервом филиала; привлечение начинающих специалистов на предприятие; работа со студентами.
Требования:умение собирать и анализировать информацию, пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда и поиска персонала, вести деловую переписку; соблюдать нормы этики делового общения, хорошее знание программ 1С, Excel для работы с отчетами, коммуникабельность. Опыт работы по направлению обязателен.
Условия:полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, уходом в ежегодный отпуск, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами и т.д.
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
| Вакансия: | Специалист по подбору персонала | |
| Работодатель: | Сахалинэнерго | |
| Обновлено: | 27.11.2024 01:27:04 | |
| Регион: | Южно-Сахалинск | |
| Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
| Оплата: | От 125000 До 125000 RUR | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Обязанности: сбор и анализ информации о потребности организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; участие в ярмарках вакансий; организация площадок по обмену опытом внутри филиала; работа с кадровым резервом филиала; привлечение начинающих специалистов на предприятие; работа со студентами. Требования:умение собирать и анализировать информацию, пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда и поиска персонала, вести деловую переписку; соблюдать нормы этики делового общения, хорошее знание программ 1С, Excel для работы с отчетами, коммуникабельность. Опыт работы по направлению обязателен. Условия:полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, уходом в ежегодный отпуск, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами и т.д. | |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
Комментарии(0)