Инженер по организации СМР (Технологическое трубопроводы) вакансия 109627361

Вакансия:	Инженер по организации СМР (Технологическое трубопроводы)
Работодатель:	НИПИГАЗ
Обновлено:	27.11.2024 16:51:43
Регион:	Свободный
Опыт работы:	От 3 до 6 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ Организация строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от Строительного Подрядчика Ежедневное и еженедельное планирование работ со Строительным Подрядчиком Лично присутствие при производстве строительно-монтажных работ (не менее 80% рабочего времени) Предупреждение причин срывов сроков и ухудшения качества строительно-монтажных работ, внедрение мер по их предупреждению, устранению и информирует непосредственного руководителя Контроль выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ Опыт работы в области строительного производства, промышленного строительства Знания нормативной документации, норм и правил в строительстве Опыт работы по монтажу технологических трубопроводов Опыт работы в координации СМР на строительной площадке Знания Excel, Outlook ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ Место работы - г. Свободный, Амурская область, релокационный пакет для иногородних Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации Оплачиваемая мобильная связь ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.) Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой Скидки на питание Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д. Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д. Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало