Менеджер по подбору персонала вакансия 109675865

Вакансия:	Менеджер по подбору персонала
Работодатель:	БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Обновлено:	30.10.2024 16:43:23
Регион:	Екатеринбург
Опыт работы:	Нет опыта
Оплата:	От 65000 RUR
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	Международный бизнес парк «Деловой квартал» — крупная компания, которая занимается строительством и эксплуатацией коммерческой и жилой недвижимости. В нашем управлении находится закрытая территория 50 тыс. кв. метров офисной и складской недвижимости. Мы работаем по международным стандартам и высоко ценим качество, поэтому ценим профессионалов и очень заинтересованы в компетентных кадрах. Мы в поисках заинтересованного на результат менеджера по подбору персонала. Мы заботимся о том, чтобы сотрудникам у нас было комфортно и надежно: С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство. Мы за прозрачность и честность; Достойная стабильная заработная плата, которая состоит из: оклада + ежемесячных премий (в соответствии с согласованным KPI), что обеспечивает стабильность дохода (по результатам работы предусмотрены премии); Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в Компании; Корпоративный транспорт, доступная бесплатная парковка; Современный офис с зонами отдыха, лобби-баром, ароматным кофе и десертами; Приятная частичная компенсация питания при работе из офиса; Клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров: кино, фитнес, квесты, программы здоровья, путешествия, каршеринг и т.д.; Для нас важно быть частью вашей жизни: отметить вместе важные события, разделить радость, в случае необходимости оказать поддержку. Основные задачи: Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками); Использование технологий прямого поиска; Выход как на кандидатов активно ищущих работу, так и хэдхантинг; Назначение и проведение встреч с кандидатами; Ведение внутренней отчетности; Участие в HR-проектах. Необходимые компетенции: Мы ищем талантливых выпускников (готовы рассмотреть также студентов 4 курса или магистратуры), заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно; Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации; Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость; Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента. ✔️ Локация офиса работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12 корпус 7, 5 этаж, офис 501.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

• В начало