Event-менеджер вакансия 109675886

Вакансия:	Event-менеджер
Работодатель:	Спортс
Обновлено:	30.10.2024 16:43:36
Регион:	Москва
Опыт работы:	От 1 года до 3 лет
Оплата:	ЗП не указана
Тип занятости:	Полная занятость
Описание:	«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы. Спортс'' – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Маркетинговые коммуникации в Спортсе'' – это команда из восьми человек, которая занимается задачами продвижения и позиционирования компании. В начале года мы провели ребрендинг, вышли в поле организации офлайн-ивентов и запускаем комплексные рекламные кампании. Сейчас мы ищем ивент-менеджера, который возьмет на себя продюсирование наших офлайн мероприятий. С нами ты будешь: Придумывать и продюсировать ивенты и оффлайн активации с агентствами и собственной командой подрядчиков: клиентские и партнерские мероприятия разных форматов (вечеринки, конференции, премии, бизнес-завтраки); спортивные мероприятия (забеги, любительские турниры); бренд-зоны на фестивалях и спортивных матчах. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ У тебя есть опытв организации B2C/B2B мероприятий как на стороне агентства, так и на стороне клиента. Ты эффективно работаешь автономно, так как роль предполагает самостоятельное ведение всех аспектов ивент-менеджмента. У тебя есть проверенная база подрядчиков. Ты понимаешь актуальные тренды в индустрии и имеешь хорошую насмотренность. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно. ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут: Собеседование с потенциальным руководителем и HR, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи. Финальное интервью с CEO/COO и тимлидом HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям

Авторизоваться

Создать резюме

Вакансия:	Э'лайт сервис
Работодатель:
Регион:	Москва
Оплата:	ЗП не указана

• В начало