Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.
| | |
Директор по персоналу вакансия 109710505
Вакансия: Директор по персоналу 
Работодатель: Кадровое Агентство Уникальных Специалистов Обновлено: 31.10.2024 09:26:20 Регион: Москва Опыт работы: Более 6 лет Оплата: От 300000 До 500000 RUR Тип занятости: Полная занятость Описание: Обязанности:
-Формирование кадровой политики компании
-Формирование долгосрочной кадровой стратегии компании:
-Создание HR бренда, привлекательности компании на рынке;
-Развитие корпоративной культуры;
-Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала;
-Поиск «узких» мест и устранения узких мест для повышения эффективности компании в кадровой политики;
-Организация эффективной системы подбора персонала:
-Управление командой;
-Формирование стандартов и принципов подбора по профилям должностей;
-Подбор ТОП персонал (тестирование/хантинг/удержание);
-Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная);
-Разработка и создание эффективной системы обучения персонала:
-Системный подход по обучению и развитию компетенции (Коммерческой службы, ТОП менеджеров);
-Развитие внутренних сервисов (Автоматизация);
-Организация кадрового делопроизводства:
Трудовые договора, ДИ;
Положения, регламенты;
Работа с проверяющими органами;
-Процессное управление:
-Структурировании, унификация связанных с HR деятельностью компании
-Автоматизация процессов HR (CRM, ЛК, Assessment);
-Формирование функциональных, кросс функциональных взаимодействий между службами компаниями;
-Бюджетирование, планирование, отчетность;
-Подготовка отчётности
-Стандартизация системы постановки задач и отчётности для департамента персонала. (укомплектованность, текучесть и т.п)
Требования:
-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торговой компании
-Навыки управления персоналом
-Успешный опыт построения и развития обучения персонала в крупных системных компаниях
-Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность.
-Продвинутый пользователь MS Office.
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата: по результатам собеседования
- График работы: 5/2, пн - пт с 9 до 18;
Контактная информация доступна авторизованным пользователям
Вакансия: Э'лайт сервис Работодатель: Регион: Москва Оплата: ЗП не указана
| Вакансия: | Директор по персоналу | |
| Работодатель: | Кадровое Агентство Уникальных Специалистов | |
| Обновлено: | 31.10.2024 09:26:20 | |
| Регион: | Москва | |
| Опыт работы: | Более 6 лет | |
| Оплата: | От 300000 До 500000 RUR | |
| Тип занятости: | Полная занятость | |
| Описание: | Обязанности: -Формирование кадровой политики компании -Формирование долгосрочной кадровой стратегии компании: -Создание HR бренда, привлекательности компании на рынке; -Развитие корпоративной культуры; -Разработка принципов адаптации, кадрового резерва и ротации персонала; -Поиск «узких» мест и устранения узких мест для повышения эффективности компании в кадровой политики; -Организация эффективной системы подбора персонала: -Управление командой; -Формирование стандартов и принципов подбора по профилям должностей; -Подбор ТОП персонал (тестирование/хантинг/удержание); -Разработка программ мотивации и стимулирования персонала (материальная, нематериальная); -Разработка и создание эффективной системы обучения персонала: -Системный подход по обучению и развитию компетенции (Коммерческой службы, ТОП менеджеров); -Развитие внутренних сервисов (Автоматизация); -Организация кадрового делопроизводства: Трудовые договора, ДИ; Положения, регламенты; Работа с проверяющими органами; -Процессное управление: -Структурировании, унификация связанных с HR деятельностью компании -Автоматизация процессов HR (CRM, ЛК, Assessment); -Формирование функциональных, кросс функциональных взаимодействий между службами компаниями; -Бюджетирование, планирование, отчетность; -Подготовка отчётности -Стандартизация системы постановки задач и отчётности для департамента персонала. (укомплектованность, текучесть и т.п) Требования: -Высшее образование -Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торговой компании -Навыки управления персоналом -Успешный опыт построения и развития обучения персонала в крупных системных компаниях -Ответственность, самостоятельность; нацеленность на достижение результата, амбициозность, активность, инициативность. -Продвинутый пользователь MS Office. Условия работы: - Оформление по ТК РФ - Заработная плата: по результатам собеседования - График работы: 5/2, пн - пт с 9 до 18; | |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |
| Вакансия: | Э'лайт сервис |
| Работодатель: | |
| Регион: | Москва |
| Оплата: | ЗП не указана |
Комментарии(0)