Обязанности:

1. Бюджетирование затрат в части ФОТ, управление затратами на персонал;
2. Разработка и совершенствование системы мотивации на основе KPI;
3. Сокращение потерь рабочего времени;
4. Контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности СКУД.
5. Разработка и внесение изменений в штатное расписание;
6. Контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций;
7. Составление планов по труду;
8. Организационное проектирование;

• Высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда;
• Рассматриваются кандидаты с опытом работы от 2-х лет в должности экономист/бухгалтер по расчету заработной платы
• Опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет;
• Знание методов и форм материальной мотивации персонала;
• Опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
• Опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования;
• Опыт грейдирования должностей;
• Знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
• Знание ТК РФ;
• Продвинутый пользователь EXCEL, знание и навыки работы в 1С ЗУП;
• Внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных
• Аналитический склад ума

Работа на одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт).

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Бесплатное питание в заводской столовой.
• Полный социальный пакет.
• Возможности для профессионального развития.
• График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00.
• Корпоративная мобильная связь.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям