Производственная компания приглашает специалиста отдела персонала на завода в г. Калуга

Обязанности:

• Выполнение массового подбора персонала разного уровня с использованием разныx источников подбора (взаимодействие со СМИ в направлении подбора, ведение базы обратившихся кандидатов, проведение собеседований, тестирование кандидатов, обеспечение обратной связи с кандидатами, работа с агентствами)
• Анализ вакансии, поиск альтернативныx источников подбора
• Организация работы по профессиональному развитию работников завода на основе единой персонал-технологии, включающей в себя профессиональную адаптацию вновь принятых работников, производственное обучение, повышение квалификации персонала, аттестацию и ротацию кадров, профориентационную работу
• Самостоятельное ведение HR-проектов, направленных на улучшение и оптимизацию процессов
• Составление установленной отчетности отдела персонала
• Взаимодействие с подрядчиками отдела персонала в рамках реализации мероприятий по организации социального пакета сотрудников компании (питание, транспорт, страхование и т.д.)

• Опыт работы в области HR по направлениям подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет
• Опыт работы в производственной компании является преимуществом
• Опыт работы в автомобильной индустрии и знание стандартов качества является преимуществом
• Опыт успешного внедрения HR-проектов является преимуществом
• Выраженные личные качества: ответственность за результат, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и высокому темпу работы

Условия:

• Рабочее место - завод в г. Калуга
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни, компенсация питания и спорта)
• Ненормированный рабочий день, отпуск согласно ТК РФ
• Многозадачность и высокий темп работы

Контактная информация доступна авторизованным пользователям