Если Вы заинтересованы найти отличных специалистов, профессионалов своего дела для работы в Вашей компании разместите вакансию на нашем сайте.


  |    |    | 

Начальник отдела по подбору персонала (г. Тула) вакансия 109928258

Вакансия: Начальник отдела по подбору персонала (г. Тула)ЭФКО, Управляющая компания
Работодатель: ЭФКО, Управляющая компания
Обновлено: 28.11.2024 17:03:14
Регион: Тула
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero».

В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса мы находимся в поиске специалистов, обладающих опытом и экспертизой в области поиска и подбора персонала. Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого опыт и компетенции, будем рады познакомиться!

Обязанности:

  • обеспечение полного цикла функционирования качественной системы подбора персонала;
  • определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий производственной площадки (подготовка «карт поиска»);
  • планирование работ по закрытию заявок;
  • наполнение базы потенциальных кандидатов и рекомендателей для закрытия текущих заявок на подбор и формирования кадрового резерва кандидатов;
  • обеспечение наличия, актуальности и достаточности нормативных документов, описывающих основные правила и алгоритмы подбора персонала;
  • участие в разработке нормативной документации в направлении подбора персонала;
  • руководство и координация деятельности подчиненных сотрудников согласно утвержденной структуре и штатному расписанию: подбор, обучение, постановка задач, оценка результатов работы;
  • анализ рынка труда по различным параметрам (мониторинг заработных плат, компенсационных пакетов, систем грейдов, функциональных обязанностей).
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт использования разных инструментов поиска персонала;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • опыт управления командой рекрутеров – желателен.
Условия:
  • оформление согласно ТК РФ;
  • корпоративная мобильная связь и ноутбук;
  • обучение в учебном центре Компании;
  • конкурентоспособный уровень дохода.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям







Комментарии(0)

Отзывы и оценки (0)

Ваша оценка:





Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс