ООО СК "Трансстрой" - находится на рынке строительных услуг с 2013 года и выполняет полный цикл строительно-монтажных работ в сфере гражданского многоквартирного и промышленного строительства.

В связи с расширением компании ищем ответственных и трудолюбивых сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и саморазвитие, в том числе новичков, готовых к обучению.

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Поиск и подбор сотрудников разных уровней;
• Организация и проведение собеседований;
• Получение и предоставление обратной связи по итогам собеседования;
• Согласование выбранных кандидатур;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием и увольнение сотрудников, оформление больничных и отпусков, ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и т.д.).

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет;
• Мобильность, умение работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельность, инициативность, ответственность, доброжелательность, уверенность в себе, стремление к саморазвитию.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ожидания по заработной плате обсуждаются индивидуально;
• Обязательно присылать резюме;
• Собеседования проходят в офисе компании по адресу: г. Екатеринбург, ул. Татищева д.53

Контактная информация доступна авторизованным пользователям