Наша компания занимается онлайн и офлайн продажей Гибкого мрамора
без конкурентов на Крымском рынке, спрос высокий , заявок много.

Условия:
— Оклад, % от продаж, премия за выполнение показателей
— Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
— Удаленная работа из любой точки, в перспективе гибридный формат

Выгоды для вас:
— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
— Возможность в любой момент самостоятельно рассчитывать свой доход
— Высокий доход РЕАЛЕН и ДОСТИЖИМ без преувеличения
— Работа из любой точки
— Всю информацию получаете из первых рук, основатель Компании всегда будет с вами на связи
— Весь процесс происходит в очень удобной и понятной АмоCRM
— Работа на долгосрочной основе
У нас сильный маркетинг, который обеспечивает большой поток целевых клиентов
— Высокое качество изделий , конкурентов пока нет.
— Продажи каждый день
— Быстрый цикл сделки от заявки до продажи

Обязанности:
- Самое главное рост выручки компании (оборот, продажи и т.д.)

- Найм - подбор квалифицированных менеджеров

- Обучение сотрудников

- обучение как новых так и уже опытных сотрудников, прослушка, ролевки, навыки работы в CRM , навыки продаж, компетенции по продукту

- Контроль работы МОПов

- Ежедневные или еженедельные отчеты, контроль всех показателей по менеджеру

- Мотивация Сотрудников / Создание материальной мотивации, нематериальная мотивация, доп конкурсы для повышения продаж, планерки

- Анализ показателей ОП, понимание ресурсов для выполнения планов, анализ продаж (бизнесс процесса)

- Планирование роста выручки и планирование ресурсов для выполнения планов (Лиды, менеджеры и т. д.)

- Анализ конкурентов - формирование новых УТП и понимание основных сильных и слабых сторон конкурентов

- Решение конфликтных ситуаций в ОП и с клиентами

- Дожим сложных клиентов

- Построение декомпозиции по каждому менеджеру

- Самостоятельное принятие решений в отделе продаж

- Формирование и дополнение существующих скриптов, правил

- Создание регламентов

• формирование B2B сектора

Требования:

-- Опыт в должности Руководителя отдела продаж от 3 лет;

• Опыт в подборе и адаптации персонала;
• Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
• Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура);
• Ввести прозрачную аналитику по причинам отказов и качеству лидов;
• Помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций;
• Организация работы менеджеров отдела;
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации;
• Нацеленность на результат

Мы расширяем отдел продаж и нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами!
Начинайте сопроводительное письмо словом «Мрамор»

Контактная информация доступна авторизованным пользователям