Мы — Your Next Agency, digital-агентство из Нидерландов, занимающееся созданием сайтов, веб и мобильных приложений уже 6 лет. Наш фокус — комплексная разработка ПО под заказ, и мы гордимся тем, что являемся официальными партнёрами Craft CMS.

Работаем в широком спектре доменных областей — от traveltech до e-commerce, что позволяет нашей команде углублять экспертизу и развивать инженерную насмотренность. В нашей компании важны не только твои навыки, но и креатив, свежие идеи и страсть к тому, что ты делаешь.

В связи с расширением нашей команды и числа проектов, мы открываем вакансию на позицию Middle NodeJS Developer на наш новый healthtech проект. Мы ищем человека, который готов присоединиться к нам и помочь в создании инновационных решений для наших клиентов.

На этой позиции ты будешь:

• разрабатывать и поддерживать серверную логику для проекта на платформе Node.js, обеспечивая высокую производительность и масштабируемость;

• работать в тесной связке с фронтенд-разработчиками, дизайнерами и QA-инженерами для создания интегрированных и качественных решений;

• участвовать в проектировании архитектуры приложений, предлагая оптимальные решения для достижения бизнес-целей клиентов;

• проводить код-ревью, рефакторинг и участвовать в парном программировании для повышения качества кода и обмена опытом внутри команды;

• писать и поддерживать техническую документацию, а также обеспечивать покрытие кода тестами для минимизации багов и улучшения устойчивости системы.

Мы ищем специалиста с:

• уверенными знаниями и опытом разработки на Node.js (от 3 лет), включая опыт работы с Express.js, Nest.js или аналогичными фреймворками;

• опытом работы с базами данных, включая умение оптимизировать запросы и работать с различными СУБД (например, PostgreSQL, MongoDB);

• пониманием принципов RESTful API, а также опытом интеграции сторонних сервисов и разработки API;

• знанием и практическим применением инструментов тестирования и CI/CD, а также опытом работы с Git и системами контроля версий;

• желанием развиваться в разных доменных областях, внедрять новые технологии и подходы, а также решать сложные инженерные задачи.

Важно: разговорный английский язык от уровня B1 must have.

Что мы предлагаем (кроме дружелюбного коллектива):

• конкурентную и стабильную зарплату в евро;

• профессиональный рост под руководством сильных техлидов;

• суперклассных менеджеров проектов;

• ламповые посиделки с коллегами раз в месяц в Петербурге;

• время на тестирование, рефакторинг и парное программирование;

• оплачиваемый отпуск (25 рабочих дней);

• отсутствие бюрократии и длительных митингов;

• оплату спортзала и курсов английского языка;

• оплату курсов, лицензий ПО, сертификаций;

• прозрачный процесс найма, быстрый выход на оффер;

• пересмотр зарплаты один раз в год.

Как будет проходить процесс найма:

1. HR-интервью (30 минут, в Google Meet с видео);

2. Tech-интервью с командой (60 минут, в Google Meet с видео);

3. Знакомство с Technical Director (20 минут);

4. Готово! Лови заветный оффер.

Welcome to YNA! За сопроводительные письма с ссылкой на репозитории в GitLab / GitHub / Bitbucket плюсик в карму. :)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям