Описание: | Привет! Я Зара – старший специалист найма Группы компаний ВЕСТ ТЕЛЕКОМ - партнёр операторов связи TELE2 , МегаФон, МТС. Я ищу человека в свою команду - МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Основная задача: Качественный подбор кандидатов на открытые вакансии компании (массовый подбор в розничную сеть)
Что необходимо делать? - Находить сотрудников на открытые вакансии:
- Находить и налаживать связь с потенциальными кандидатами по имеющимся базам резюме (звонки, переписка);
- Размещать вакансии на профильных сайтах, в мессенджерах, социальных сетях и т.д.;
- Оперативно обрабатывать отклики;
- Активно использовать CRM (вести учёт действий с кандидатами в CRM, использовать CRM для обзвона кандидатов и т.д.);
- Использовать альтернативные методики привлечения персонала (оффлайн-хантинг, участие в ярмарках вакансий, размещение объявлений на торговых точках и т.д.). Успешный опыт будет Вашим преимуществом;
- Проводить собеседования (телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью);
- Коммуникация с кандидатами на этапе ввода в должность;
- Предоставление отчётности и обратной связи по кандидатам;
Требования:
- Наличие подтвержденного успешного опыта массового подбора персонала от 1 года;
- Умение и желание работать как в команде, так и индивидуально. Умение мотивировать себя и других. Нацеленность на результат;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Позитивный настрой, умение располагать к себе собеседника, наличие здорового чувства юмора;
- Выраженные деловые качества - настойчивость, целеустремленность, коммуникативность;
Будет преимуществом, если ты имеешь опыт работы в сотовом ритейле. Условия:
- Полная занятость;
- Оформление по ТК РФ, с выплатами заработной платы 2 раза в месяц;
- Гибкая система мотивации с актуальными ключевыми показателями эффективности;
- Возможность участия в тематических мероприятиях по обмену опытом, повышению квалификации;
- Возможность реализации собственных проектов, направленных на достижение целей отдела и компании;
Интересно? Тогда ждем твоё резюме с сопроводительным письмом!
|
Комментарии(0)