Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование или профессиональная переподготовка по юридической специальности в Центре профессионального обучения юридических кадров при Ташкентском государственном юридическом университете (диплом установленного образца);
• Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет;
• Знание законодательства Республики Узбекистан, включая новое трудовое законодательство;
• Умение работать с нормативно-правовыми актами, юридическими документами, а также нормативно-правовыми и другими документами, разрабатываемыми организацией;
• Способность организовывать и контролировать законность в деятельности организации и принимать решения в правовой сфере.

Обязанности:

• Обеспечение верховенства закона и законности в деятельности организации;
• Контроль за соответствием нормативно-правовых и других документов, разрабатываемых или принимаемых организацией, законодательству;
• Участие в законотворческой деятельности организации, включая подготовку предложений по совершенствованию законодательства;
• Координация работы структурных подразделений организации по вопросам разработки предложений по улучшению законодательства;
• Повышение правовой культуры и правовой грамотности сотрудников организации, а также доведение до них содержания и значимости принимаемых нормативно-правовых актов, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий;
• Обеспечение надежной защиты имущественных и иных интересов организации, а также прав и свобод физических и юридических лиц, на которых влияют решения организации;
• Подготовка заключений по решениям организации, затрагивающим права и свободы физических и юридических лиц;
• Разработка, корректировка и внесение изменений в приказы, договоры и другие юридические документы организации;
• Контроль соответствия нормативно-правовых и иных документов, разрабатываемых или принимаемых организацией, законодательству;
• Разработка правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию организации;
• Выполнение функций, возложенных должностной инструкцией и другими нормативными актами, в полном объеме и на должном уровне.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство
• С понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Возможности для профессионального развития и роста.
• Работа в дружной и профессиональной команде в стабильной компании.
• Офис расположен в Ташкенте.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям