| Описание: | Обязанности:- Расчет заработной платы сотрудникам медицинской клиники; Разработка KPI и мотивационных систем;
- Расчет себестоимости услуг, обоснование цен, согласно рынка спроса и предложения;
- Контроль движения денежных средств, долгов, авансов, платежей;
- Формирование управленческой отчетности (отчет по выполнению плана; эффективность работы врачей; ОДДС, рентабельность; отчеты по загрузке медицинской клиники, отделений, кабинетов, врачей; по рекламе; по медицинским расходам и т.д.);
- Контроль выполнения финансового плана и бюджета;
- Формирование ежедневной финансовой отчетности по выручке и дебиторской задолженности;
- Методологическое обеспечение процессов (разработка регламентов, методик, положений, приказов, распоряжений, алгоритмов, инструкций);
- Работа с контрагентами по финансовым вопросам (скидки, условия работы, прейскурант, выставленные счета, поиск оптимальных поставщиков);
- Выполнение финансовых поручений руководителей;
- Контроль работы по страховым организациям, агентским выплатам;
- Контроль и исполнение в установленные сроки поставленных задач (текущих, стратегических);
Требования:- Высшее образование по специальности (экономика, финансы, бухгалтерский учёт);
- Опыт работы от 3х лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, функция ВПР, умение работать с формулами);
- Практические знания программы 1С бухгалтерия (ЗУП и УПП приветствуются);
- Практические знания программы МИС Инфоклиника будет преимуществом;
Условия:- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседования;
- Комфортные условия труда;
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
- Удобное месторасположение медицинской клиники МО, г. Химки, ул. Московская. 14 МЦ "Клиника №1";
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; пн, вт, чт, пт - работа в г. Химки, среда - работа в медицинской клинике в Москве в районе Люблино (Москва, ул. Краснодарская 52, корпус 2).
|
Комментарии(0)