• Обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования.
• Ремонт и наладка систем управления автоматизированным оборудованием построенных с применением промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
• Разработка и изменение схем электроустановок при проведении модернизаций промышленного технологического оборудования.
• Контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами.
• Разработка нормативных материалов по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного оборудования
• Знание принципов построения современных систем автоматизированного управления.
• Знания в области электротехники – распределительные сети напряжением 400/230В, выбор коммутационной аппаратуры и кабелей, проверка электродвигателей.
• Знание низковольтного оборудования фирмы Siemens, ABB, Eaton, AllenBradley и т.д.
• Знание полевых шин ProfiBus DP, Profinet, DeviceNet,ControlNet,Ethernet/IP, интерфейса Токовая петля, HART – конфигуратора, принципов работы разнообразных датчиков (температуры, давления, потока, дистанции, …).
• Опыт работы с частотными преобразователями Siemens Sinamics G120, S120, программирование преобразователей программой Starter, SEW Movidrive Movitrac, Lenze 8200Vector 9300Vector 9400Servo.
• Навыки программирования контроллеров S7-300, S7-400 в пакете Step7 обязательно, S7-1x00 в TIA portal – желательно, контроллеров ControlLogix в пакете RSLogix 5000.
• Опыт работы со SCADA системой Wonderware InTouch V10.x

Требования:

• Высшее

  Опыт работы

  От 2 лет

  - Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;

  - Знание английского языка приветствуется.

Условия:

• Место работы Россия - Московская область., г. Электрогорск, Егорьевск

  - Трудоустройство согласно ТК РФ.

  - Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.

  - Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.

  - Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. Бесплатное проживание в общежитие.

• - Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).

• - Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.

  - Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.

  - Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.

  - Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.

  - Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.

  - Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям